Brutto zu Netto berechnen — AHV, IV, EO, ALV und alle Abzüge auf einen Blick. Aktuell für 2026.
Hinweis: Quellensteuer und BVG sind Schätzungen. Für genaue Berechnungen wenden Sie sich an Ihren Treuhänder.
Wir senden Ihnen das Ergebnis zu — und zeigen auf Wunsch, wie KMU Lohn und Administration digital vereinfachen.
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Vom Schweizer Bruttolohn gehen mehrere Sozialversicherungsbeiträge ab: AHV (4.35%), IV (0.7%), EO (0.25%) und ALV (1.1%) — zusammen 6.4%, die der Arbeitgeber in gleicher Höhe nochmals einzahlt. Dazu kommt die NBU (Nichtberufsunfallversicherung, je nach Versicherer rund 1–2%), die in der Regel der Arbeitnehmer trägt.
Ab einem Jahreslohn von CHF 22’680 kommt die berufliche Vorsorge (BVG/Pensionskasse) dazu. Die Sparbeiträge steigen mit dem Alter: 7% (25–34), 10% (35–44), 15% (45–54) und 18% (55–65) auf dem koordinierten Lohn — üblicherweise je zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Unser Rechner liefert dafür eine Schätzung; die exakten Werte hängen von Ihrer Pensionskasse ab.
Ausländische Arbeitnehmende ohne Niederlassungsbewilligung C zahlen zusätzlich Quellensteuer, deren Tarif stark von Kanton, Zivilstand und Kindern abhängt. Alle Werte dieses Rechners sind sorgfältige Schätzungen — für verbindliche Lohnabrechnungen wenden Sie sich an Ihre Treuhandstelle.
AHV/IV/EO zusammen 5.3%, ALV 1.1%, NBU rund 1–2%, dazu altersabhängige BVG-Beiträge und gegebenenfalls Quellensteuer. Je nach Alter und Kanton bleiben rund 80–87% des Bruttolohns übrig.
Zusätzlich zum Bruttolohn zahlt der Arbeitgeber nochmals rund 6.4% Sozialbeiträge plus BVG-Anteil, BU-Versicherung und Familienzulagen-Beiträge — als Faustregel etwa 110–120% des Bruttolohns.
Der Jahreslohn abzüglich Koordinationsabzug (CHF 26’460) — nur auf diesem Teil werden die BVG-Sparbeiträge berechnet. Unser Rechner nutzt eine vereinfachte Schätzung.
Ausländische Arbeitnehmende ohne C-Bewilligung mit Wohnsitz in der Schweiz. Der Arbeitgeber zieht sie direkt vom Lohn ab. Der Tarif variiert stark nach Kanton und Familiensituation.
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